協(xié)調發(fā)展 與企雙贏　　

——洪洞大槐樹尋根祭祖園有限公司成功召開第三屆一次職工代表大會

　　臨汾金融網(wǎng)1月26日訊  近日，洪洞大槐樹尋根祭祖園召開第三屆一次職工代表大會。洪洞縣總工會副主席劉三龍、尹小英、高麗萍蒞臨指導，

　　公司董事長兼總經(jīng)理范忠義等公司領導及全體職工代表參加了大會。

　　大會在莊嚴的《中華人民共和國國歌》聲中拉開了帷幕。職工代表們認真地聽取了《2015年度公司行政工作報告》、《2016年度職工教育培訓規(guī)劃》、《2015年度財務收支及經(jīng)費審查報告》、《三屆一次職工代表大會提案報告》、《2016年工資集體協(xié)商協(xié)議(草案)》、《2016年勞動安全、衛(wèi)生專項集體合同(草案)》、《2016年女職工特殊權益保護專項集體合同(草案)》等各項工作報告，并對各項報告展開分組討論，逐一審核。職工代表們各抒己見，建言獻策。通過討論，大家認為，這些報告內容充分考慮了員工利益，并能夠與企業(yè)利益有效結合，達到雙贏效果，是構建和諧企業(yè)的制度保障，是以人為本的管理思想的具體體現(xiàn)。

　　一直以來，洪洞大槐樹尋根祭祖園都堅持“企業(yè)協(xié)商談增長”的協(xié)商重點，立足于“雙贏”，依法開展工資集體協(xié)商工作，實現(xiàn)共建共享的目標;積極開展“敬老文明號”創(chuàng)建活動，營造敬老、孝老的企業(yè)文化;認真履行工會職能，積極維護職工權益，全心全意為廣大員工服務，通過總經(jīng)理信箱、職工座談會、公司報刊、宣傳欄、各部門晨會等,讓職工隨時了解企業(yè)的方針、政策、各類規(guī)章制度和公司

　　發(fā)展動態(tài);同時，依據(jù)《送溫暖慰問工作管理辦法》的要求，通過看望生病職工、婚喪嫁娶送溫暖、特困補助、愛心助學等活動，關愛員工生活，并舉辦愛心助學行圖書捐贈儀式，肩負起應有的社會責任。完善和健全了工會臺賬、資料，完善了各種會議記錄、活動資料匯編、困難職工檔案、員工婚喪嫁娶登記臺賬、工會會員名冊、資料的檔案管理，使工作開展更為科學合理;積極實行黨務、企務公開年度工作報告制度，充分發(fā)揮了各工會小組的作用。

　　縣總工會副主席劉三龍對本次職代會給予了充分肯定和高度評價，并對公司工會工作提出了更高的希望和要求。他指出，在新的一年公司黨總支和行政班子領導要一如既往地重視和支持公司工會工作，公司工會組織緊緊圍繞公司發(fā)展大局，不斷研究探索工會工作新路子，充分發(fā)揮工會組織的作用，團結動員廣大職工在創(chuàng)建“國家AAAAA級旅游景區(qū)”的進程中建功立業(yè)。

　　此次職工代表大會上，企業(yè)方代表同職工方代表簽定了《工資集體協(xié)商協(xié)議草案》、《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同草案》、《女職工特殊權益保護專項集體合同草案》等協(xié)議，充分體現(xiàn)了職工在公司管理中民主參與、參政議政，即維護了職工的切身利益，又促進了企業(yè)健康協(xié)調發(fā)展，達到員工與企業(yè)雙贏的共享發(fā)展局面。