12月18日的周五下午，對深圳明星企業(yè)，華為、三星、中興的供應(yīng)商中天信電子的4000名員工來說，注定是個悲劇的日子。因為這一天，公司老板失聯(lián)了！近三個月工資尚未給付，更重要的是4000名員工突然失去了賴以生存的工作。

　　深圳又一家影響力堪比福昌電子的智能終端制造商倒閉了，電子行業(yè)的倒閉風(fēng)潮刮得愈來愈猛烈！

　　得知老板跑路，員工精神幾近崩潰

　　在位于深圳龍平西路志達(dá)工業(yè)園的門口，一排排全副武裝的警察將驚慌失措的員工們夾在中間，一名精神幾近崩潰的員工爬到寫字樓的弧頂上面作勢要跳樓，現(xiàn)場氣氛極度悲涼。

　　頗具諷刺意味的是，兩條寫著“奮戰(zhàn)一百天，迎接新三板”的大紅條幅還掛在寫字樓的外墻上面。如今看來，這兩個條幅竟然成了中天信公司老板穩(wěn)住員工和供貨商的幌子。

　　而就在今年3月12日，同處于志達(dá)工業(yè)園的另一家大量電子廠深圳中天信實業(yè)有限公司無限期停工，引發(fā)千名員工聚集在工業(yè)區(qū)大門口示威。中天信停產(chǎn)后，為避免誤解，中天信實業(yè)還特意發(fā)文予以澄清，聲稱中天信電子與中天信實業(yè)是兩家完全獨立的法人企業(yè)。沒想到澄清不到一年，中天信電子竟然也掛掉了！中國實體企業(yè)的衰微程度，由此可窺一斑。也難怪日本人總嘲笑中國實體企業(yè)壽命太短，人家所言不虛呀。

　　有員工透露，中天信除欠下數(shù)千名員工近三千多萬工資外，還欠下巨額貨款、民間借貸和銀行貸款。這下子，四千名員工、三百多家供貨商的春節(jié)注定不得安寧了。

　　中天信——深圳最老牌的電子企業(yè)之一中天信--深圳最老牌的電子企業(yè)之一

　　深圳中天信電子有限公司的官網(wǎng)顯示，該公司是一家“立足深圳，面向全球”的制造型企業(yè)。公司成立于2009年4月，總部坐落在深圳市龍崗區(qū)中心城志達(dá)工業(yè)園，分廠在龍崗區(qū)香玉兒工業(yè)園，有員工4000人，固定資產(chǎn)達(dá)2億元。

　　中天信電子的歷史最早可追溯到改革開放初期，是深圳最早一批從事電子制造的企業(yè)。1985年，福建泉州藉的香港商人吳智文在深圳龍崗成了長興電子廠，從事三來一補(bǔ)加工。1990年變更為志達(dá)電子（深圳）有限公司，并成為中國按鍵式液晶顯示電話機(jī)制造先行企業(yè)；1992年到1995年，又陸續(xù)成為中國無繩電話機(jī)和VCD制造的先行企業(yè)；1998年在龍崗興建志達(dá)工業(yè)園；2009年重組建立中天信電子。

　　該公司主要以O(shè)EM為主業(yè)，從事消費類電子和通訊終端產(chǎn)品等代工業(yè)務(wù)，其制造流程覆蓋貼片、插件、邦定、測試、成品組裝等工藝。公司的客戶主要有中興、華為、三星、酷派、語信、浩鑫等，主要產(chǎn)品有嬰兒監(jiān)控器、電話機(jī)、智能手機(jī)、對講機(jī)、U盾、機(jī)頂盒、平板電腦、各類電源定制器等。據(jù)悉，最新的錘子T2在11月13號通過3C認(rèn)證后，也是由深圳中天信電子生產(chǎn)。

　　2013年12月20日，深圳中天信電子有限公司在唐拉雅秀酒店舉辦第二屆供應(yīng)商大會，來自全國各地的主要供應(yīng)商近300人出席會議。商務(wù)部經(jīng)理江建國宣布公司取得了產(chǎn)品多元化發(fā)展、市場全球化及營業(yè)額連續(xù)3年翻番的輝煌業(yè)績。最后，公司宣布將2014年的目標(biāo)鎖定為16億人民幣，亦即在2013年的基礎(chǔ)上再次翻番！

　　牛皮哄哄的背后，隱藏著數(shù)千員工的怒火

　　2013年的供應(yīng)商大會上，中天信電子聲稱營業(yè)額達(dá)到8億，連續(xù)三年翻番，還聲稱2014年目標(biāo)鎖定為16億�，F(xiàn)在看來，似乎是欲蓋彌彰的煙幕彈。因為，在2014-2015年，工廠員工已經(jīng)無數(shù)次投訴公司存在拖欠工資等違法行為。

　　在網(wǎng)上，存在著大量控訴中天信電子的帖子，主要包括：發(fā)薪推遲2個月，食堂伙食差，每月休息時間不到一天，在應(yīng)付客戶審核方面弄虛作假，辭職后總是拖欠工資等。

　　其中投訴最多的是工資發(fā)放方面，員工們稱：深圳市中天信電子有限公司工資的發(fā)放頗具創(chuàng)新意識，如：9月份的工資，11月5日發(fā)500元，11月12日發(fā)剩余的；10月份工資，12月5日才開始發(fā)1000元，12月12日發(fā)放1000元，12月26日發(fā)剩下的。主管經(jīng)理級別及以上的，不管你工資多高，每月的工資到第3個月才發(fā)放4000元，剩下的全部等到每年的年底才發(fā)。

　　民怨沸騰日久，怒火終于爆發(fā)。由于公司一直拖欠員工工資，員工們眼看年關(guān)將至，害怕春節(jié)回來遭遇象中天信實業(yè)那樣的不幸，于是選擇以罷工的方式討要拖欠的工資。11月29日，位于志達(dá)工業(yè)園的中天信老廠員工集體罷工，11月30日，位于香玉兒工業(yè)園的中天信電子廠新廠所有員工集體罷工。員工們提出的訴求是拿著應(yīng)得的工資回家過年。后經(jīng)政府部門調(diào)解，工廠老板承諾春節(jié)前一定兌現(xiàn)全部工資，但沒想到半個月后工廠就倒了。

　　中天信電子廠老板的疑似跑路，對員工來說，不僅被拖欠的工資恐難足額給付，而且在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金方面更是兇多吉少。3月停產(chǎn)的中天信實業(yè)給老員工的補(bǔ)償方案是工作一年可得到750元的離職賠償，工作10年也只能獲得6000元賠償。如今看來，與中天信電子的員工相比，中天信實業(yè)的員工竟然還算幸運的了。

　　中天信電子的倒閉再次開了一個惡劣的先例，也給當(dāng)前困難重重的實體企業(yè)提了個醒，在年關(guān)之前，拖欠員工工資的企業(yè)極容易滋生員工消極怠工甚至集體罷工的情緒。希望企業(yè)老板們盡量在給付工資方面做到及時與透明，為企業(yè)營造一個安定詳和的經(jīng)營氛圍。