興業(yè)銀行成立于1988年8月，是中國首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國首家赤道銀行，并于2007年在上海證券交易所成功上市。目前已發(fā)展成為治理完善、特色鮮明、實力雄厚、服務(wù)優(yōu)良、并具備銀行、信托、租賃、基金、期貨等多金融牌照的銀行控股集團之一，根據(jù)最新數(shù)據(jù)顯示，興業(yè)銀行位列全球銀行第26位、全球上市企業(yè)第62位、世界企業(yè)第237位，行業(yè)和市場地位蒸蒸日上。

　　興業(yè)銀行臨汾分行經(jīng)山西銀監(jiān)局批復(fù)籌建，于2014年7月正式對外營業(yè)，下設(shè)臨汾分行營業(yè)部、臨汾鼓樓支行、臨汾東城支行以及多家社區(qū)支行，覆蓋臨汾市堯都區(qū)各主要街道，是分行立足臨汾、服務(wù)臨汾的重要平臺，開業(yè)以來，興業(yè)銀行臨汾分行始終堅持“真誠服務(wù)，相伴成長”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)，贏得了廣大市民的一致好評!現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部管理需要，公開招聘有銀行工作經(jīng)驗的金融人才。有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位人數(shù)及要求

　　崗位及人數(shù)崗位職責以及招聘條件

　　支行副行長

　　(零售)

　　(1-2名)崗位

　　職責1.結(jié)合支行特點與業(yè)務(wù)情況，制定業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營銷策略、針對性的市場營銷和宣傳方案并組織實施;

　　2.負責推動支行零售業(yè)務(wù)指標的完成及日常運營管理;

　　3.負責支行零售業(yè)務(wù)團隊建設(shè)、管理及日常業(yè)務(wù)推動與指導;

　　4.負責規(guī)范支行零售業(yè)務(wù)拓展及客戶服務(wù)與營銷，確保有效風險防范與控制，實現(xiàn)業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展。

　　崗位

　　要求1. 35周歲以下;

　　2.大學本科及以上學歷，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù);或現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務(wù)三年以上;

　　3.從事金融工作五年以上;

　　4.中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

　　5.綜合素質(zhì)突出、業(yè)務(wù)能力強的人員可放寬上述條件。

　　營業(yè)廳主任

　　(1-2名)崗位

　　職責1.全面負責支行營業(yè)廳各項管理、服務(wù)和陣地營銷組織工作;

　　2.負責統(tǒng)一協(xié)調(diào)和分配營業(yè)廳各項資源;

　　3.負責對理財經(jīng)理(助理)的現(xiàn)場調(diào)配以及考核評價。

　　崗位

　　要求1.35周歲以下

　　2.全日制本科及以上學歷;

　　3.熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力與管理能力，對營銷工作有熱情和信心;

　　4.從事金融工作五年以上，具有廳堂各項管理、服務(wù)和陣地營銷組織工作經(jīng)驗。

　　理財經(jīng)理助理

　　(若干名)崗位

　　職責1.負責支行VIP客戶的維護和提升，包括VIP客戶的營銷拓展、服務(wù)維護及業(yè)績提升;負責向支行客戶提供財富類產(chǎn)品銷售與個性化理財規(guī)劃服務(wù)，包括受理客戶理財咨詢、推介本行發(fā)行或代理的財富類產(chǎn)品、針對性的提供個性化理財規(guī)劃方案并提供專屬理財服務(wù);

　　2.負責維護營業(yè)廳服務(wù)環(huán)境和營業(yè)秩序，保證機具設(shè)備、服務(wù)設(shè)施的正常運行，及時整理、更新宣傳資料，確保本行信息資訊的時效性、準確性;

　　3.負責VIP增值服務(wù)體系的宣傳與推廣，包括介紹本行VIP增值服務(wù)政策、對潛在VIP客戶推廣VIP增值服務(wù)優(yōu)勢、搜集反饋VIP客戶對本行增值服務(wù)政策的意見建議等。

　　崗位

　　要求1.26周歲以下;

　　2.全日制本科及以上學歷，相關(guān)專業(yè);

　　3.形象較好，有親和力;

　　4. 具有兩年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷,具有AFP等證書者優(yōu)先。

　　社區(qū)支行

　　負責人

　　(若干名)崗位

　　職責1.負責制定社區(qū)支行營銷方案，組織營銷活動;

　　2.負責社區(qū)支行日常運營管理，妥善處理客戶投訴及其他突發(fā)性事件，確保有效風險防范與控制;

　　3.負責社區(qū)支行員工管理，包括人員日�？记凇�勞動紀律監(jiān)督、業(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評、員工培訓與督導等。

　　崗位

　　要求1.30周歲以下;

　　2.具有全日制本科及以上學歷，需具備三年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;或具有本科學歷，需具備五年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;

　　3.有豐富客戶資源且銷售能力和服務(wù)能力特別突出的，年齡可適當放寬到35周歲。

　　社區(qū)支行

　　客戶經(jīng)理

　　(若干名) 崗位

　　職責1.負責社區(qū)支行周邊社區(qū)、商務(wù)寫字樓、商圈市場等零售客戶的營銷拓展、產(chǎn)品宣傳和活動組織等工作;

　　2.負責通過CRM系統(tǒng)完善客戶信息檔案，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋;

　　3.負責社區(qū)支行客戶貸款業(yè)務(wù)，并做好對貸款客戶的后續(xù)服務(wù)與維護，保證資產(chǎn)質(zhì)量。

　　崗位

　　要求1.30周歲以下，大專及以上學歷;

　　2.具有兩年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;

　　3.具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，從事過保險、基金等其他零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮。

　　客戶經(jīng)理(零售、企金)

　　(若干名) 崗位

　　職責1客戶拓展：建立銀行與企業(yè)或個人的業(yè)務(wù)聯(lián)系，維護客戶關(guān)系;

　　2.金融服務(wù)：及時掌握市場動態(tài)，密切關(guān)注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù);

　　3.風險管理：應(yīng)合規(guī)經(jīng)營，嚴格做好貸前、貸中、貸后各階段風險管控;

　　4.團隊建設(shè)：應(yīng)積極參與團隊建設(shè)，合作營銷，做好技能和文化的傳承。

　　崗位

　　要求1.30周歲以下，有特殊客戶資源的，年齡可適當放寬至35周歲;

　　2.大專及以上學歷，業(yè)務(wù)能力強;

　　3.具有兩年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)驗。

　　二、報名方法

　　(一)凡符合上述要求者，請進入興業(yè)銀行臨汾分行郵箱：xyyhlffhcib@126.com(郵箱密碼：xyyh95561)或者百度網(wǎng)盤：https://pan.baidu.com/s/1837TfhzXXuYUsts97EcJ_g(提取碼perv)下載《應(yīng)聘申請表》、《應(yīng)聘人員情況表》，詳細填寫個人信息(表格右上角需附照片)。

　　請您將《應(yīng)聘申請表》、《應(yīng)聘人員情況表》和個人資料(簡歷、學歷學位、職稱、身份證等復(fù)印件及個人生活照一張)電子版發(fā)送至郵箱363339301@qq.com，郵件名注明“應(yīng)聘姓名+應(yīng)聘崗位”。

　　(二)報名截止時間：2018年10月31日

　　(三)聯(lián)系方式：狄女士，0357-5776936

　　三、注意事項

　　(一)應(yīng)聘者的填報信息以及證明資料要真實、詳盡，如與事實不符，興業(yè)銀行臨汾分行有權(quán)取消其錄用資格。

　　(二)應(yīng)聘者個人信息僅用于此次活動，興業(yè)銀行臨汾分行承諾對所有應(yīng)聘者的個人信息予以保密，資料恕不退還;

　　(三)本次招聘將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。

　　興業(yè)銀行臨汾分行

　　2018年10月12日