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堯都農(nóng)商銀行召開全員工作會議暨旺季工作動員會

2018-9-30 15:20| 發(fā)布者: 解剛| 查看: 898| 評論: 0|來自: 臨汾金融網(wǎng)

摘要: 劉海斌:傳承堯商文化 創(chuàng)新發(fā)展思路專業(yè)化經(jīng)營 集約化服務 為把堯都農(nóng)商銀行打造成最具價值的品牌銀行而努力奮斗。

  臨汾金融網(wǎng)(張國權(quán))為全面落實臨汾農(nóng)信“提士氣、樹形象、促發(fā)展”專項活動,進一步推動堯都農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展,9月29日下午,堯都農(nóng)商銀行召開全員工作會議暨旺季工作動員會。堯都農(nóng)商銀行黨委班子成員劉海斌、李鵬、郭艷平、席雪峰、孫文清、崔皓、韓毅出席會議。行長助理、總監(jiān)、紀檢監(jiān)察督導員、各部門經(jīng)理、各分支行行長、機關(guān)部室全體員工、各分支行除臨柜以外的其他員工共計1300余人分別在主會場及視頻分會場參加會議。黨委委員韓毅主持會議。

  會上,副行長崔皓宣讀了《中共山西堯都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司委員會關(guān)于表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者、模范共產(chǎn)黨員的決定》和6月份業(yè)務競賽考核前三名的支行名單;會議對受到表彰的組織和個人進行頒獎,向6月份業(yè)務競賽考核前三名的支行頒發(fā)“流動紅旗”;副行長孫文清宣讀了《服務實體經(jīng)濟 “全面授信”活動開展情況通報》;副行長席雪峰宣讀了《堯都農(nóng)商銀行關(guān)于不良貸款清收“百日殲滅戰(zhàn)”的情況通報》。

  紀委書記郭艷平對堯都農(nóng)商銀行“三基”建設(shè)第一階段工作的開展情況進行通報。針對各部室、各分支行開展工作的整體情況、工作亮點和不足進行深入分析。她指出,“三基”建設(shè)是堯都農(nóng)商銀行可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),要強化組織領(lǐng)導,樹立“三基”建設(shè)的意識;要強化責任分解,建立健全配套規(guī)章制度;要強化細節(jié)落實,站在全局促發(fā)展;要強化任務落實,把“三基”建設(shè)與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。同時,就紀檢安保工作,她強調(diào),國慶節(jié)假日期間,黨員干部要嚴守廉潔防線,遵守工作紀律,落實安保制度,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,杜絕風險案件發(fā)生。

  行長李鵬對上半年工作進行了回顧總結(jié),并對當前業(yè)務經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析。他要求,要按照省聯(lián)社臨汾辦事處“提士氣、樹形象、促發(fā)展”專項活動要求,不斷強化自身,內(nèi)提士氣,外樹形象,加快推進轉(zhuǎn)型提質(zhì);要發(fā)揮自身優(yōu)勢,狠抓客戶營銷,真正把營銷“走出去”“沉下去”;要提升管理效能,高效、快速的辦結(jié)各類事項,建立投訴機制,落實首問責任制;要做好科技支撐,針對市場和客戶需求改進產(chǎn)品,做好研發(fā);要加大不良貸款清收力度,全面部署、整體推進,進一步優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量。

  黨委書記劉海斌作了題為《傳承堯商文化 創(chuàng)新發(fā)展思路專業(yè)化經(jīng)營 集約化服務 為把堯都農(nóng)商銀行打造成最具價值的品牌銀行而努力奮斗》的主題報告。

  劉海斌在報告中回顧了堯都農(nóng)商銀行多年來的企業(yè)文化,確立了“一體兩翼”的發(fā)展模式,“一體”就是“傳承堯商文化,創(chuàng)新發(fā)展思路”;“兩翼”就是:專業(yè)化經(jīng)營,創(chuàng)造效益,打造“好”銀行;集約化服務,提高效率,打造“快”銀行。讓支行專心搞營銷,事業(yè)部室專心搞經(jīng)營,機關(guān)專心搞服務,圍繞重點工作,充分整合資源,健全保障機制,真正實現(xiàn)“更高效率、更高質(zhì)量、更好效益、更可持續(xù)”的發(fā)展。

  “傳承堯商文化、創(chuàng)新發(fā)展思路”,就是要傳承堯都農(nóng)商銀行多年來的文化內(nèi)涵,升華為“賢德為尚、價值為重、發(fā)展為要”的堯商文化。以“賢德為尚”的核心價值觀造就一支堯都農(nóng)商銀行特別能戰(zhàn)斗的團隊;圍繞風控和盈利兩個核心,逐步提升創(chuàng)立能力;以發(fā)展作為第一要務,把堯都農(nóng)商銀行打造成最具價值的品牌銀行。

  “專業(yè)化經(jīng)營,創(chuàng)造效益,打造‘好’銀行”,就是要打造專業(yè)的營銷隊伍,走事業(yè)部的專業(yè)化經(jīng)營道路,成為資產(chǎn)實力雄厚、監(jiān)管指標良好的“好”銀行。構(gòu)筑起五大專業(yè)板塊,打造九個事業(yè)部門,在做好風控的前提下創(chuàng)造產(chǎn)品、創(chuàng)造利潤,形成支撐發(fā)展的“九輪驅(qū)動”。劉海斌指出,要讓專業(yè)的人干專業(yè)的事,創(chuàng)出效益;要堅持“農(nóng)”字在前,主動服務“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略,在政策上向農(nóng)村市場傾斜,讓堯都農(nóng)商銀行的“農(nóng)”字叫響叫亮,打造名副其實的“百姓銀行”;要針對核心客戶進行金融服務營銷,通過公司業(yè)務帶動零售業(yè)務,形成最穩(wěn)定的盈利模式;要建立主動營銷機制,利用好廳堂服務,整合資源,打造“一行一品”的特色網(wǎng)點,建立需求反饋機制,并及時掌握市場變化。

  “集約化服務,提高效率,打造‘快’銀行”,就是建立起“以客戶為中心,以一線為重心”的服務機制,做到“機關(guān)為基層服務、領(lǐng)導為員工服務、全員為客戶服務”,打造“服務型”機關(guān)。劉海斌要求,要樹立“重在預防”的理念,建立“嚴防、嚴查、嚴處、嚴改”的“四嚴”機制;要圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務需求做好崗位設(shè)計,讓“業(yè)績決定尊嚴,能力決定地位”、“錢是掙出來的,不是發(fā)出來的”價值導向深入人心;要為員工做好職業(yè)生涯設(shè)計,全面激發(fā)干部員工“我的人生我做主”的職業(yè)豪情,人人爭當賢德之人,人人能做棟梁之材;要全力打造學習型商行,把員工培養(yǎng)成工匠型人才,共同撐起商行發(fā)展的大廈;要遵循“賢德為尚”理念,建立“知人善任”機制,使德者有其位,能者有其薪,適者有其崗;要在員工的績效薪酬、物質(zhì)獎勵、福利待遇、職級通道、培養(yǎng)平臺上多辦實事,不斷提升員工的幸福感、獲得感、成就感;要借助堯都科技分中心的平臺優(yōu)勢,搭建大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)核心、統(tǒng)一客戶三大平臺,為堯都農(nóng)商銀行插上“芯”臟;要通過組織培訓、學習,讓所有為客戶服務的員工提高服務效率;要把服務重心放在一線,深化企業(yè)文化建設(shè),讓堯商“家”文化成為聽得見、看得著、傳得開、叫得響、留得住的文化品牌。

  最后,劉海斌強調(diào),要在黨建引領(lǐng)下,在公司治理指引下,按照“一體兩翼”的發(fā)展思路抓好各項工作;要把黨建工作和業(yè)務經(jīng)營有機結(jié)合起來,堅持“做實做強黨建工作,發(fā)揮核心引領(lǐng)作用”的工作思路;要認真履行主體責任,黨員干部要起到先鋒模范作用,扎實推進“三基”建設(shè);要不斷完善公司治理,發(fā)揮黨委會前置程序的作用,建立起決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三駕馬車”合力拉動、協(xié)調(diào)運作的機制;要確保全行安全穩(wěn)定,做好風險排查、信訪摸排、案件化解等工作;要不怕試錯,建好商行的“容錯擔當”機制。


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