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產(chǎn)壽險公司董事長齊換 中華聯(lián)合加速集團化

2017-9-16 09:57| 發(fā)布者: 解剛| 查看: 41605| 評論: 0|來自: 新浪

  路英

  曹馳 日前,保監(jiān)會核準(zhǔn)了中華聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司(以下簡稱“中華財險”)新任董事、董事長梅孝峰的任職資格,不足兩年,中華財險董事長再換。

  另外,成立近兩年的中華聯(lián)合人壽保險股份有限公司(以下簡稱“中華人壽”)今年初經(jīng)歷了高管班子的變動之后,《中國經(jīng)營報》記者在查詢中華人壽二季度償付能力報告時發(fā)現(xiàn),其董事長劉顯龍已不在董監(jiān)高簡歷列表中。至此,中華人壽成立初期的董事長、總經(jīng)理、幾位副總裁離職,公司也經(jīng)歷了發(fā)展方向的變化。

  對于產(chǎn)壽險公司董事長的變更,記者向中華聯(lián)合保險集團股份有限公司(以下簡稱“中華聯(lián)合”)相關(guān)人士求證,對方回應(yīng)稱,都是正常調(diào)整,財險和壽險上半年發(fā)展勢頭良好。壽險公司在嚴監(jiān)管的環(huán)境下,保障型業(yè)務(wù)占比高,完全符合監(jiān)管要求。

  兩重要子公司一把手齊換,意義重大,但這對公司發(fā)展是何影響,尚待觀察。

  財險凈利收窄

  中華財險官網(wǎng)重大信息披露顯示,經(jīng)該公司第四屆董事會第 11 次臨時會議審議通過,選舉梅孝峰為公司董事長,羅海平先生不再擔(dān)任公司董事長。

  對于此次人事調(diào)整,中華聯(lián)合表示,羅海平的去職,是公司從集團戰(zhàn)略及法人治理結(jié)構(gòu)角度考慮進行的一個正常的人事調(diào)整。羅海平一直以來就是集團公司的常務(wù)副總經(jīng)理,兼任財險公司的董事長,現(xiàn)在不再兼任財險董事長。今年3月31日,中華聯(lián)合保險控股股份有限公司(以下簡稱“中華控股”)正式更名為中華聯(lián)合保險集團股份有限公司,集團架構(gòu)搭建基本完成,現(xiàn)專注于集團公司工作。

  據(jù)了解,梅孝峰,42歲,除了擔(dān)任中華財險董事長,還任中華聯(lián)合董事、副總經(jīng)理、中華人壽董事。歷任中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司(以下簡稱“東方資產(chǎn)”)財務(wù)管理部副總經(jīng)理(主持工作)、總經(jīng)理,綜合計劃及戰(zhàn)略協(xié)同部總經(jīng)理等職。而東方資產(chǎn)作為中華聯(lián)合最大的投資方持有中華聯(lián)合51%股份。

  羅海平出自人保,曾在太平財險擔(dān)任副總經(jīng)理兼董事會秘書,歷任陽光財險黨委副書記、董事、總裁,陽光保險集團執(zhí)委,黨委副書記、總經(jīng)理等職。2014年4月,保監(jiān)會公布了羅海平擔(dān)任中華財險總經(jīng)理的任職資格,2015年底其董事長任職資格獲批,至今只有一年多的時間。

  從中華聯(lián)合的發(fā)展歷程來看,中華控股是在中華財險的基礎(chǔ)上成立的。雖今年3月改為集團,實際上其主要利潤來源仍是中華財險。

  記者查詢中華財險歷年年報發(fā)現(xiàn),隨著經(jīng)營成本的逐年攀升,車險的虧損額不斷增大,其凈利潤收窄。值得注意的是,中華財險2016年的凈利潤水平也是幾年來最低的一年。根據(jù)中華財險年報信息,2012年至2016年其凈利潤分別為:21.8億元、11.4億元、18.5億元、24億元、9.1億元。去年凈利潤同比降幅達到62%。

  另外,作為中華聯(lián)合主業(yè)務(wù)的車險承保虧損逐年增加,2012年至2016年承保利潤分別為:21億元、-2.8億元、-0.08億元、-3.7億元、-7.7億元。值得注意的是,2016年該公司年報公布的前五大保險產(chǎn)品全部出現(xiàn)承保虧損,這也是多年來首次。

  對此,中華聯(lián)合回復(fù)稱,財險公司凈利收窄及車險虧損逐年加大與此次人事調(diào)整無關(guān)。去年全行業(yè)普遍利潤下降,今年上半年中華保險的利潤大幅度上升,截止到7月利潤額為 9.6億元。其中,中華財險利潤總額同比增長18.47%,并且,車險截止到7月已經(jīng)實現(xiàn)盈利。

  壽險初創(chuàng)期高管大換

  根據(jù)中華人壽今年二季度償付能力報告,記者發(fā)現(xiàn)其董事長劉顯龍只在法定代表人一欄出現(xiàn),董事長職務(wù)無人擔(dān)任,而其在一季度償付能力報告中仍為董事長。記者向一位中華人壽前高管了解到,劉顯龍已退休,但根據(jù)償付能力報告中公布的其年齡為57歲。

  中華聯(lián)合表示,中華人壽原董事長劉顯龍退居二線,為集團公司工會主席。壽險新擬任董事長為丁建平,正在走監(jiān)管審批流程。記者查閱公開資料發(fā)現(xiàn),今年6月14日,丁建平曾作為中華保險集團黨委副書記、監(jiān)事長、中華人壽黨委書記赴中華人壽新疆分公司(籌)調(diào)研指導(dǎo)作業(yè),中華人壽總經(jīng)理孫玉淳、副總經(jīng)理曲延文陪同。

  事實上,中華人壽的成立頗有歷史,對中華聯(lián)合意義非凡。

  中華聯(lián)合前身是由國家財政部、農(nóng)業(yè)部專項撥款,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團組建成立的新疆兵團保險公司,是我國第二家具有獨立法人資格的國有獨資保險公司,成立于1986年7月。

  2002年9月20日,經(jīng)國務(wù)院同意,新疆兵團保險公司更名為中華聯(lián)合財產(chǎn)保險公司,成為全國唯一一家以“中華”冠名的保險公司。2004年,該公司獲保監(jiān)會批準(zhǔn)實行“一改三”的股份制改革方案,成立中華聯(lián)合控股,下設(shè)財險和壽險兩家子公司。但10年過去了,壽險公司一直未能籌建,之前牌照作廢。

  2013年,中華聯(lián)合控股成立籌備組,并再次向保監(jiān)會報批壽險和資管兩張牌照,之后經(jīng)過兩年籌備的中華人壽終于落地,中華聯(lián)合謀劃十年的財、壽、資三輪驅(qū)動保險業(yè)務(wù)格局初步形成。

  2015年底中華人壽獲批開業(yè),但僅4個月之后的2016年初,首任總經(jīng)理賴軍離職。同年四季度其管理層經(jīng)歷了大換血,增加了5名新高管,成立之初的高管成員僅剩2名。如今,成立期的公司董事長再去職。

  記者注意到,中華人壽目前的公司架構(gòu)圖中,“銀行保險部”“個人營銷部”字樣已位于醒目位置。這與其最初摒棄個險、銀保渠道,依托網(wǎng)銷渠道創(chuàng)新團險經(jīng)營模式形成了較大的反差。

  對于上述變化,中華聯(lián)合表示,集團明確夯實發(fā)展基礎(chǔ),效益優(yōu)先,以價值發(fā)展為核心的發(fā)展方向。中華人壽作為子公司,必然要根據(jù)集團總的發(fā)展方向確定自己的發(fā)展戰(zhàn)略。另外,中華聯(lián)合表示,中華人壽目前管理團隊配備整齊。保障型保費、新單業(yè)務(wù)同比增速均明顯。

  “渠道建設(shè)方面,中華人壽在以往官網(wǎng)直銷、第三方網(wǎng)絡(luò)平臺、職域營銷、團體保險等新型渠道的基礎(chǔ)上,今年加大力度開拓‘個人營銷’和‘銀行代理’兩大傳統(tǒng)業(yè)務(wù)渠道建設(shè),初步實現(xiàn)了傳統(tǒng)與創(chuàng)新渠道兩翼發(fā)展的局面。”中華聯(lián)合表示,中華人壽將堅持“量入為出,長期業(yè)務(wù)價值最大化”的發(fā)展道路。

  此外,記者了解到,除了已經(jīng)成立的產(chǎn)壽險公司、萬聯(lián)電子商務(wù)股份有限公司之外,中華聯(lián)合旗下的資管、農(nóng)險等專業(yè)子公司都在籌備中,集團化步伐加速。


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