為切實加強與隰縣籍在外各類優(yōu)秀人才的密切聯(lián)系，充分利用在外人才資源，今年以來，隰縣通過“四加強”做好在外人才征集聯(lián)系和溝通交流，架好相互溝通的橋梁。

　　一是加強征集聯(lián)系。該縣按照屬地原則，下發(fā)《隰縣籍在外人才信息采集表》，通過黨組織推薦、他人推薦、個人自薦、網(wǎng)絡(luò)推薦等方式收集整理隰縣籍在外人才信息資料，做到廣泛推薦、廣泛征集，并確定由縣人才辦負(fù)責(zé)建立縣鄉(xiāng)兩級在外人才信息庫，現(xiàn)已錄入各類人才信息420余人。

　　二是加強日常聯(lián)絡(luò)。該縣對照人才信息庫從擇業(yè)特點、發(fā)展現(xiàn)狀等情況進(jìn)行動態(tài)管理，運用信函、短信、微信等方式加強與在外人才聯(lián)系，特別是在春節(jié)、中秋等節(jié)點登門拜訪、致信慰問，讓其感受到家鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心，建立長期有效的聯(lián)系。

　　三是加強政情通報。工作中，該縣一方面在年初和年末以信函形式向在外人才通報全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況;另一方面，制作隰縣籍在外人才網(wǎng)絡(luò)鏈接，大力宣傳全縣跨越發(fā)展的新變化及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策，多渠道為在外人才了解縣情提供信息服務(wù)。

　　四是加強返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。該縣成立了聯(lián)誼組織，適時召開在外工作人才支持家鄉(xiāng)建設(shè)座談聯(lián)誼會，交流彼此收獲、暢通信息渠道、共助家鄉(xiāng)發(fā)展，激發(fā)在外優(yōu)秀人才關(guān)心、支持、參與家鄉(xiāng)建設(shè)熱情，激勵在外優(yōu)秀人才牽線搭橋，提供各類招商引資信息或回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)、反哺家鄉(xiāng)，助力全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。(劉亮)