今年以來，臨汾市財政局將支持保障基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力“三基”建設(shè)作為重要工作，堅持重心下移、資源下沉，從經(jīng)費(fèi)、待遇、能力、陣地等方面加大投入，全力加強(qiáng)“三基”建設(shè)。

　　一是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。建立完善農(nóng)村基層黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，每年結(jié)合全市脫貧攻堅“精準(zhǔn)扶貧”工作成效，對農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)收入較少的行政村進(jìn)行補(bǔ)貼，保障村黨級組織辦公活動正常有序，支持和服務(wù)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動力。今年市財政按照1個行政村1萬的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，向全市1813個無集體經(jīng)濟(jì)收入村和650個集體經(jīng)濟(jì)收入低于5萬元的村安排黨建補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)2463萬元，鼓勵各村通過發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、組建專業(yè)合作社等方式，增強(qiáng)自身“造血”功能。

　　二是強(qiáng)化待遇保障。認(rèn)真落實(shí)“一定三有”、“三有一化”等政策措施，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的積極性和主動性。其中，市本級認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村離任“兩委”主干生活補(bǔ)貼待遇，對正常離任、累計擔(dān)任黨組織書記或村委主任滿9年以上，年滿60周歲的村“兩委”主干，每人每月發(fā)放35元生活補(bǔ)貼。市財政每年下達(dá)318萬元農(nóng)村離任“兩委”主干生活補(bǔ)貼市財政配套資金，確保村“兩委”主干“在有所酬，退有所養(yǎng)”。

　　三是強(qiáng)化能力保障。堅持“培訓(xùn)是基層干部最大的福利”的理念，全市財政系統(tǒng)大力支持開展“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)、農(nóng)村黨員冬訓(xùn)、書記講黨課和以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為主要內(nèi)容的專題培訓(xùn)，并將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入本級財政預(yù)算。其中，市本級每年投入32萬元專項用于農(nóng)村(社區(qū))黨員培訓(xùn)補(bǔ)貼。此外，每年還安排10萬元專項用于大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)貸款貼息，著力增強(qiáng)大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)能力。

　　四是強(qiáng)化陣地保障。著力加大社區(qū)基層黨建和活動陣地保障力度，每年根據(jù)社區(qū)類別和人口規(guī)模，安排相應(yīng)的基層組織建設(shè)專項經(jīng)費(fèi)，更好地發(fā)揮社區(qū)在服務(wù)群眾、密切黨群干群關(guān)系和維護(hù)社會穩(wěn)定等方面的作用。市財政每年下達(dá)500萬元社區(qū)“三有一化”建設(shè)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)，主要用于基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)和辦公經(jīng)費(fèi)、社區(qū)辦公用房建設(shè)等，不斷提升社區(qū)活動場所的服務(wù)水平。