董明珠的出牌套路永遠(yuǎn)讓人預(yù)測不到，正當(dāng)有人推測她現(xiàn)在的心情很不好、有人猜想她是不是想撂挑子的時(shí)候，昨天董明珠再發(fā)驚人之舉，宣布為公司全體員工每月加薪1000元，這一舉動又讓行業(yè)為之一震。

　　根據(jù)格力電器昨天下發(fā)的內(nèi)部文件顯示，從下月開始，格力電器所有員工在現(xiàn)有月工資基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)1000元，只要入職滿三個月的員工人人有份。據(jù)北青報(bào)記者昨天從格力內(nèi)部了解到，按照目前的員工規(guī)模，此次漲薪涉及大約7萬名格力員工。這意味著格力電器從下月起將每月增加工資成本7000萬元，一年下來就是8億多元。“很多企業(yè)愿意跟格力比銷售、比業(yè)績，喜歡拿格力說事兒，這回我們也希望同行們都來比一比，讓員工都能有收獲感!”這位格力人士這樣表示。

　　對于此次漲薪，格力的內(nèi)部文件表示，面對行業(yè)變革的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，公司正在積極優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，探索轉(zhuǎn)型升級的新路徑、新模式，這其中離不開每名員工的辛勤付出。在此期間，格力人通過自主創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)自動化，提高了人均效率，此次漲薪則是讓勞動者共享創(chuàng)新成果，提升員工的幸福感。

　　據(jù)格力內(nèi)部人士透露，這次漲薪肯定是董明珠提出并首肯的，其實(shí)這已經(jīng)不是董明珠頭一次利用薪酬杠桿挑戰(zhàn)同行。今年8月份，格力電器曾宣布在空調(diào)不漲價(jià)的前提下，給安裝工的家用空調(diào)安裝費(fèi)每臺增加100元。其實(shí)，據(jù)格力內(nèi)部人士透露，董明珠突然選擇為員工加薪應(yīng)該是“早有預(yù)謀”的，專門選擇在感恩節(jié)發(fā)布，以表達(dá)企業(yè)對員工的感恩之心。而事實(shí)上，這次漲薪范圍應(yīng)該并不包括董明珠等一干高管，因?yàn)樗麄儗儆诖_定薪酬人員。

　　因?yàn)椴痪们暗拿饴氾L(fēng)波和銀隆收購案被否決，使得董明珠再度成為網(wǎng)紅，而其一向強(qiáng)勢的形象也似乎有所改變。她在不久前的一次訪談中說道：“我覺得人在遇到困難的時(shí)候，我覺得可能困難對我來說就是往前走了一步，自己第一次創(chuàng)業(yè)時(shí)遇到的困難，特別是感受到那種孤獨(dú)，我們有的時(shí)候在一起都在說我們是朋友，那都是做錦上添花的，沒有來做雪中送炭的，這種人有沒有?有，但是說老實(shí)話真是為數(shù)不多�！辈贿^就昨天漲薪的事，格力內(nèi)部交流群眾則已經(jīng)歡呼聲一片。

　　據(jù)北青報(bào)記者了解，這段時(shí)間董明珠并沒有閑著，而是繼續(xù)像往常一樣風(fēng)風(fēng)火火，近幾天她的各種社會活動依然不斷，還曾應(yīng)中國質(zhì)量協(xié)會邀請面對國家電網(wǎng)、中國印刷造幣總公司等企業(yè)負(fù)責(zé)人以“質(zhì)量與創(chuàng)新”為主題開設(shè)大講堂。