隨著上市公司半年報(bào)逐漸披露，各大券商員工關(guān)于薪水的抱怨，有了更直觀的體現(xiàn)。

　　新京報(bào)記者以半年報(bào)中“業(yè)務(wù)及管理費(fèi)”下的工資薪酬這一指標(biāo)計(jì)算，今年上半年，22家公布這一指標(biāo)的上市券商累計(jì)職工薪酬為308.57億元，較去年同期合計(jì)的556.05萬元，同比下滑了45%。

　　其中，招商證券、西南證券、東方證券三家職工薪酬同比下降幅度都超過60%，其中，招商證劵更是不及去年同期的四分之一。安信證券、第一創(chuàng)業(yè)、申萬宏源證券等5家券商上半年的員工薪酬，也不及去年同期“牛市”時(shí)的一半。

　　統(tǒng)計(jì)顯示，22家上市券商中，除了西部證券職工薪酬逆勢(shì)同比上漲7.54%外，其余21家同比全部下降。對(duì)券商而言，“看天吃飯”的特點(diǎn)依舊。

　　雖然西部證券職工薪酬出現(xiàn)上漲，但是其凈利潤(rùn)同比下滑了61%至5.9億元。半年報(bào)顯示，其業(yè)務(wù)管理費(fèi)用較去年同期增加了6884萬元，同比增加8.66%。西部證券稱，主要是運(yùn)營(yíng)成本和職工工資總額的增加，導(dǎo)致上半年業(yè)務(wù)及管理費(fèi)同比增加。

　　招商證券

　　薪酬不及去年同期四分之一

　　2016年上半年，招商證券的職工薪酬為11.58億元，較之2015年同期的46.67億元，跌幅達(dá)75.18%。

　　中報(bào)顯示，該公司在過去六個(gè)月的營(yíng)業(yè)收入為51.98億元，同比下降67.23%。受此影響，歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)下跌69.35%，為22.42億元。

　　招商證券表示，受2016年上半年A股市場(chǎng)震蕩，交易量大幅下滑以及市場(chǎng)融資融券規(guī)模萎縮等影響，公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和投資業(yè)務(wù)收入同比出現(xiàn)較大幅度下降。新京報(bào)記者查詢發(fā)現(xiàn)，招商證券的主營(yíng)業(yè)務(wù)中，除投資銀行的毛利率上漲29.84個(gè)百分點(diǎn)外，其他三項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)均大幅走跌。

　　“降薪”根本原因在于營(yíng)業(yè)收入的下滑。繼而壓低了營(yíng)業(yè)支出。報(bào)告期內(nèi)，招商證券的營(yíng)業(yè)支出為23.84億元，較之去年同期的65.56億元，同比下降63.63%。根據(jù)公告，這主要是由于收入下降帶動(dòng)交易費(fèi)用、稅費(fèi)和績(jī)效工資等變動(dòng)成本下降。

　　2015年，受益于當(dāng)年上半年的牛市行情，招商證券全年?duì)I業(yè)收入為252.92億元，同比增長(zhǎng)129.87%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)則為109.09億元，同比分別增長(zhǎng)183.29%。該年度的職工薪酬達(dá)到了68.85億元，同比增加了143.6%。

　　西部證券

　　唯一“加薪”券商 未擺脫凈利下滑

　　面對(duì)低迷的營(yíng)收狀況，眾券商紛紛“降薪”。不過，西部證券則“逆勢(shì)”加薪。中報(bào)顯示，西部證券2016年上半年的職工薪酬為5.85億元，與去年同期相比，增幅為7.54%。

　　事實(shí)上，西部證券過去6個(gè)月的業(yè)績(jī)并不理想。報(bào)告期內(nèi)，西部證券的營(yíng)業(yè)收入為16.99億元，較之去年同期的30.15億元，跌幅達(dá)到了43.67%。歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)則為5.89億元，與去年同期相比，跌幅達(dá)到了61.21%，與招商證券的對(duì)應(yīng)跌幅接近。

　　對(duì)于盈利情況下跌的原因，西部證券表示，受證券市場(chǎng)行情波動(dòng)的影響，報(bào)告期內(nèi)的證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)與自營(yíng)業(yè)務(wù)的收入出現(xiàn)下滑趨勢(shì)。同時(shí)，由于融資融券規(guī)模萎縮，該項(xiàng)業(yè)務(wù)的利息收入同比減小。另外，隨著公司負(fù)債融資的增加，利息支出攀升，利息收入相應(yīng)的同比減少。從該公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)來看，最核心的證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入為6.14億元，營(yíng)業(yè)收入同比下跌了64.68%，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率也下跌了27.72個(gè)百分點(diǎn)。不過，該公司“固定收益業(yè)務(wù)”的營(yíng)收同比上升了729.45%，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率增加了69.74個(gè)百分點(diǎn)。

　　盡管與招商證券面臨類似的盈利狀況，西部證券并未依靠“降薪”來收緊營(yíng)業(yè)支出。報(bào)告期內(nèi)，西部證券的營(yíng)業(yè)支出為9.38億元，同比下降6.18%。記者發(fā)現(xiàn)，西部證券的費(fèi)用主要分為業(yè)務(wù)及管理費(fèi)用與所得稅費(fèi)用。由于“加薪”和運(yùn)營(yíng)成本上升，該公司的業(yè)務(wù)及管理費(fèi)用攀升到8.64億元，增幅為8.66%。不過，所得稅費(fèi)用減小了3.07億元，跌幅為60.47%。西部證券表示，營(yíng)業(yè)支出變動(dòng)的原因在于收入下降及“營(yíng)改增”的實(shí)施致使?fàn)I業(yè)稅金及附加下降。

　　與招商證券一樣，西部證券在過去的2015年度發(fā)展迅速。該年度內(nèi)的營(yíng)業(yè)收入為56.41億元，同比增長(zhǎng)191%。凈利潤(rùn)則為19.72億元，增幅達(dá)到了197.15%。

　　■ 員工說

　　“估計(jì)今年收入減少三四十萬”

　　“經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)是收入下滑最嚴(yán)重的業(yè)務(wù)板塊，今年上半年經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的員工平均收入減少了六七成。估計(jì)今年全年他們的平均收入會(huì)減少三四十萬。”一位券商營(yíng)業(yè)部的負(fù)責(zé)人表示。

　　據(jù)了解，券商員工的收入主要包括固定薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金和員工福利，其中績(jī)效獎(jiǎng)金占“大頭”，分為季度獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)，券商員工的收入狀況與市場(chǎng)情況和公司業(yè)績(jī)關(guān)系密切。

　　國(guó)金證券曾在其年報(bào)中透露，員工收入以證券行業(yè)市場(chǎng)薪酬水平以及公司業(yè)績(jī)?yōu)榛�礎(chǔ)，此外包括根據(jù)職級(jí)確定基本薪酬水平，靠績(jī)效水平拉開薪酬差距。

　　“我們公司沒有主動(dòng)降薪，固定薪酬沒減少;但市場(chǎng)環(huán)境不好，公司收入降低，個(gè)人分到的收入肯定會(huì)減少，這算被動(dòng)降薪。”上述券商營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人說。

　　由于市場(chǎng)狀況整體低迷和交易量不振，上半年券商業(yè)績(jī)慘淡，據(jù)中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)公布的數(shù)據(jù)，今年上半年，全國(guó)證券公司共實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)625億元，同比下降近六成。

　　“我們公司投行部門一直不強(qiáng)，所以今年受影響不明顯，降幅不大;但自營(yíng)部門員工收入下降比較嚴(yán)重。今年上半年券商自營(yíng)業(yè)務(wù)投資收益普遍較差，沒有達(dá)到目標(biāo)，員工收入自然大幅下降;不過他們?nèi)绻�完成收益，上漲也快�！鄙鲜鋈�商人士說。